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    上海市公务员考试面试题型详解

    上海市公务员考试面试题型详解

    2022-04-24 14:49:39 来源:上海人才招聘网

    上海市考面试即将来袭,从往年的考试来看,在面试考查上主要围绕着职业素养能力、综合分析能力、计划组织能力、解决问题能力这四大能力进行题目的命制

      了解每种题型的特点,才能在备考中更加具有针对性,下面上海人才招聘网小编就一一带领大家揭秘各能力题目特点。

           

    上海市公务员考试面试

      1.职业素养能力

      【题目展示】

      鲁迅说:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”请结合自己的经历和报考岗位的要求,谈谈你会如何向鲁迅先生学习。

      【题型揭秘】

      (1)题干特点:“主题词”多样化。一般会蕴含在名人名言、政策文件要求、古诗词、客观描述等句子中,有时需要考生自己提炼关键词谈理解,有时会在“提问”部分限定主题词。

      (2)提问特点:一般要求结合个人经历及报考岗位的要求,谈对这句话的理解;也会直接谈看法、谈践行、谈落实。

      (3)考查意图:测查考生是否具备准确把握命题意图,将自身的特点和岗位的需求结合起来,以此判断考生的匹配度和思想价值观念。

      2.综合分析能力

      【题目展示】

      上海市贯通了黄浦江两岸沿线45公里公共空间,并向市民开放,上海市委、市政府对人民群众的郑重承诺如期实现。结合上海实际,谈谈此举的意义。

      【题型揭秘】

      (1)题干特点:选取的话题比较宏观、开放,聚焦性较强,以往围绕的话题有“长三角一体化”“科技‘孤岛现象’”“实体经济”等。

      (2)提问特点:既有常规的谈理解、谈看法,也有问得比较具体的,比如谈问题、面临的阻碍、分析原因、谈意义等。

      (3)考查意图:侧重于考查考生分析问题、解决问题的能力。一般主要以上海市市情为基准点,围绕时事政治及社会热点新闻,考量考生逻辑思维的严密性、分析问题的客观性、看待问题的全面性、解决问题的针对性。


    原标题:上海市公务员考试面试题型详解

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