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2022-04-21 18:14:31 来源:上海人才招聘网
在面试时候,面试官通常都会和求职者进行一次面谈,这个过程中,通常都是双向选择的行为,是求职者和公司双向了解的过程,面试官想要知道是否是自己公司需要的员工,通常都会问一些问题,以便从求职者那里了解一些具体情况,比如在面试的过程中,大多数情况下,面试官都会问:你为什么离开上家公司呢?
在回答这个问题的时候,每个人的答案都是不一样的,但是面试官会根据求职者的回答,从里面了解到真正的含义,所以在回答的时候,其实是有技巧的,只有真正懂得面试官的意思,才能回答出令人满意的答案。上海人才网小编就给大家详细说说。
在回答的时候,虽然问题是关于自己为什么从上个公司离职,但是可以把重点都放在自己的身上,不能出现抱怨或者吐槽之前公司或者是之前公司有那么不好的地方,这些对于求职本身来说并没有什么用,把焦点放在个人成长和自己的职业规划上面,让面试官知道你是真的是努力找工作而来的。
比如作为销售来说,首先要感谢上一个公司对自己的培养,让自己成为一名合格的销售人员,从上一家公司学到了很多东西,让面试官知道你是一个懂得感恩的人,这样会比抱怨之前的公司,有更好的效果,也能够提高面试官对自己的印象,至少人品没有问题,接下里重点就要放在自己选择这家公司的原因。
很多时候,当有了工作经验之后,大家都想要再找一个更高的平台,所以字啊职业规划方面,就要说到自己选择这份工作是因为想要在一个更大的平台上去提升自己的能力,而当前的公司就是在某方面有一定的优势,所以相信自己在这里一定能够有更好的成长空间,最后一定要相信自己一定能把这份工作做好。
要让这家公司知道你是之所以离开这家公司是为了找到更好的平台提升自己,这才是问题的重点,有的人会说自己在上一家公司确实是因为冲突或是对公司不满才辞职的,所以真诚的回答难道不好吗?很多时候,大家都是为了找到一家更好的公司,如果要有机会进入就要做好充足的准备,没有人愿意听你的真诚,只想要知道你想要来的决心。
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原标题:面试被问“从上家公司离职的原因”要怎么回答?
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