在上海职场为什么会做事的人都当不了领导

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　　职场中有这样一个很奇怪的现状，但又是职场的现实，那些能够做事的人往往做不了领导，而那些能够坐上领导的人往往又不会做事，或里面只有一部分领导能成事，这到底是什么原因呢?

　　【1】领导是让大家做事

　　不管是从管理学的理论来说，还是从实际的操作来说，领导真正的职责是带领大家做事或让大家做事，而不是单独一个人去做事，如果不能让大家做事，这一定不是一个合格的领导。

　　【2】个人能力永远有限

　　不管一个人精力有多么的充沛，本领有多么的强，都不可能将所有的事情做完，而且在自己擅长的领域也不可能永远第一，因为这个世界上人才实在太多，永远没有绝对的第一。

　　【3】英雄并非真是英雄

　　英雄虽然让人崇拜，但是英雄不一定能成就大事。或许一个有本事的人算是一个小英雄，能够做成一些事。但是，一个真正的英雄，自身并不是英雄，而是能够用更多的英雄，让更多的英雄做成更多的事。

　　【4】大家好才是真的好

　　如果领导自己很能做事，结果自己忙的要死、累的头晕，下属却在搭顺风车，那么这样的一个团队早晚会垮，这样的一个队伍永远做不出更大的事。所以，领导的成事不是自己能做多少事，而是让每一个人发挥自己的特长，做出更多的事，这样团队的业绩才是辉煌的。

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