上海职场资讯：在职场中与人沟通有哪些注意事项?

　　上海人才招聘网小编给大家整理了一篇“上海职场资讯：在职场中与人沟通有哪些注意事项?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、合作伙伴在场绝不拆台

　　无论内部发生什么样的矛盾，都不能将这种矛盾呈现在合作伙伴面前，要做到一致对外。如果你对你的领导不满，并且当着客户的面拆台，就容易让对方觉得贵公司不团结，发展不顺利，合作自然不会长久，这对公司和自己的发展都百害而无一利。

　　2、部门同事在场绝不拆台

　　领导不仅要具备良好的管理能力，同时也要具备服众的能力。如果你当着部门所有同事的面拆领导台面，很容易让其他同事对领导的管理能力产生质疑，长此以往大家都会形成一种“羊群效应”，逐渐脱离领导的部署规划，让本部门的业绩一落千丈。因此，当某个事项与领导意见不同时，可以私下悄悄告知，多听取领导的见解，从而做到有则改之无则加勉。

　　3、其他部门同事在场绝不拆台

　　俗话说，好事不出门，坏事传千里。自己部门的事情最好关起门来解决，切记当着其他部门同事的面子拆台，不仅让领导颜面尽失，从而让其他部门同事嘲笑自己部门。即使最终你跟领导的矛盾已经化解了，别人对你的印象依旧是“爱出风头”，在后续职场中也不利于自己树立威信。

　　4、领导上司在场绝不拆台

　　当领导上司在场时，坚决不能给领导拆台，不仅让上司觉得领导管理无能，还会认为你的职场沟通能力较差，不能委以重任。遇到领导抢功的现象，我们首先要知道，在职场中，下属与领导不是敌人，而是合作关系，从某种角度来说，下属所取得的成就是领导向下管理的成果。因此，我们可以事后观察领导的态度，判断其是否有意。一般来说，如果领导并非有意针对，那么他反而会在未来的工作中，给予曾有优秀表现的你更多机会。

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