在上海职场别去试图解释误会

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　　职场人一定要正确看待别人对自己的误会，真的没必要一个个都解释清楚，那会耗费自己大量精力和时间，这些东西是一个人最宝贵的能量，错过了就不可能再生了。只要确保一点，维持好对你的晋升和去留有决定权的人的关系，千万不要让他们对你有误会，至于其他人，嘴长在别人脸上，爱怎么说就怎么说。

　　那么，什么是职场人应该做的正确的事情呢?下面四件事我认为是我们必须遵守的。

　　01 维护好关系、笼络好资源

　　上面也说过，大部分误会我们都可以置之不理，但是有一种不行，那就是能决定你命运的人对你的看法，简而言之，就是能决定你提拔晋升的领导对你的看法，这个关系我们一定要维持住，这是人脉资源，在某些关键时候，能够让大佬为你说一句话，你就赢了。

　　维护关系很简单，记住无论多大的领导都是人，是人就讲究人情世故，礼尚往来没什么丢人的，不要自命清高不屑于去做，这是拉近人与人之间感情最好的办法。说白了，你干得好不好，还是要靠人说，有人说你好你就好，有人说你行你就行。、

　　02 少说话、喜怒不形于色

　　我一直强调，狂喜或者狂怒对职场人非常不好，都会让人丢掉基本的判断能力，狂喜有可能会被人嫉恨，然后针对你;狂怒是无能的表现，会暴露自己的把柄和弱点，会告诉别人你在意的事情，这些东西，一旦被职场小人知道了，有可能引来很大的麻烦。

　　职场人要修炼一种能力，就是手持黄金万两不说富、泰山崩于前不哭穷的能力，不多说话，不要透露自己的任何关系和想法，更不能让别人知道你的真实意图，不说话就少落把柄，这是一个人安全成长的基础。

　　03 做好自己的事、提升能力

　　说一千道一万，领导用你，最终还是想要你带来利益，而不是制造麻烦的。所以，职场人个人能力水平非常重要，哪怕你有过硬的背景和关系，如果你是个草包，是绝对坐不住高位的，一旦你的背景稍微弱了一下，你就会发现四面八方都是刀。

　　而且，俗话说不蒸馒头争口气，不提升能力，总是想要走捷径、靠关系，是不可能服众的，没有人真心跟随你，自己干起来也很压抑。所以，找不到方向的时候，把自己手上的事情做好，做到极致，那些你想要的，自然会过来找你。

　　04 勇敢一些、别在意别人的看法

　　职场人一定要勇敢，要明白你不可能让所有人满意，无论你做得多好，总会有人对你不爽。因此不要管别人怎么看、怎么说你，做自己认为正确的事情就可以。如果别人说你两句，造谣两次，你就受不了了，痛苦压抑，始终在纠结别人为什么那么说你。那你的心理素质也太脆弱了。

　　要练就钢一样的心理素质，管它外界风起云涌，管别人怎么说，只要自己认为自己的路没有走歪就可以了，任何诋毁和误解，不需要解释的就“左耳进右耳出”，不要让任何无关紧要的事情和人消耗自己的时间和精力。

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